Da oltre 11 anni mi occupo di performance coaching nel mondo aziendale.
Nella mia carriera, sono stato consulente e manager di diversi istituti finanziari, Amministratore Delegato e Consigliere di amministrazione di GEquity Spa, società quotata all’MTA di Borsa Italiana, e Consigliere di DAO Sport management.
Mi piace portare nelle aziende l’esperienza e il metodo di coaching che utilizzo con i grandi campioni dello sport, con cui ho il piacere di lavorare e considero il performance coaching uno strumento formidabile e necessario per la crescita personale dei manager.
Lavoro sulle emozioni e sugli aspetti cognitivi per la valorizzazione e la crescita della persona prima del ruolo.
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Realizzo percorsi su misura in funzione delle esigenze aziendali, per la crescita personale e professionale.
Le competenze trasversali – o soft skills – sono il cuore silenzioso di ogni professione: determinano come lavoriamo, comunichiamo e costruiamo relazioni.
Sono la base invisibile che tiene insieme collaborazione, empatia e resilienza, influenzando direttamente il benessere lavorativo di persone e team.
Coltivare le soft skills significa imparare ad adattarsi ai cambiamenti, affrontare lo stress e la pressione con equilibrio, favorire la cooperazione e costruire un ambiente di lavoro più sano, motivante e orientato al successo condiviso.
I temi su cui lavoro principalmente sono: cambiamento, obiettivi, comunicazione efficace, Relazione con il cliente, leadership, gestione emozioni, stress e pressione.
Partecipo come ospite a convention e retreat aziendali, spesso insieme ad alcuni miei atleti, per offrire testimonianze e momenti di confronto autentici, ispirazionali e partecipativi.
